Univertv.ru
InternetUrok.ru

Новости
19.10.2012
19 октября – Всероссийский день лицеиста  19 октября традиционно отмечается День лицея. Портал UniverTV предлагает вам подборку образовательных видео об истории праздника и известных выпускниках Императорского лицея, оставивших след в мировой политике, литературе, культуре. Далее...
01.09.2012
C 1 сентября!  Поздравляем всех посетителей сайта с Днём знаний! Желаем новых открытий и увлекательной учёбы! Далее...
05.05.2012
UniverTV поздравляет пользователей с праздником 9 Мая  9 мая отмечается 67 годовщина победы в Великой Отечественной войне. Далее...
Все новости » Подписаться на RSS Подписаться на e-mail

Счастье в рабочее время


RU
00:42:17

Самоукина Наталья Васильевна

бизнес-тренер "Школы Натальи Самоукиной"

бизнес-семинар EXECUTIVE PA IN BUSINESS

Дата съемки: 08.07.2010

Психологи часто говорят, что любовь к работе - признак "тяжёлого заболевания" - трудоголизма. Так ли это? Давайте сменим угол зрения и посмотрим на проблему по-другому. Во многих успешных компаниях мы видим людей, искренне увлечённых своим делом, и это всегда производит на нас позитивное... Далее »

Психологи часто говорят, что любовь к работе - признак "тяжёлого заболевания" - трудоголизма. Так ли это? Давайте сменим угол зрения и посмотрим на проблему по-другому. Во многих успешных компаниях мы видим людей, искренне увлечённых своим делом, и это всегда производит на нас позитивное впечатление. Сотрудники, занятые интересной работой, активны, жизнерадостны, открыты и позитивны. Они успешны и хорошо зарабатывают. С ними интересно общаться, им хочется подражать. Так что же в этом плохого? Скорее, наоборот, это великое счастье - заниматься тем, что тебе интересно! Как найти работу по душе? Как выбрать своё направление и свою тему в профессии? Как сделать ту карьеру, которая подходит по компетенциям и качествам характера? Как стать самослужащим специалистом? Наконец, как построить себя как персональный бренд и выйти на рынок в качестве фрилансера? Эти актуальные вопросы обсуждаются в выступлении бизнес-тренера Натальи Самоукиной.

_
Попробуйте снова.

Видео не проигрывается
Видео не соответствует описанию
Другое (кратко опишите проблему)
2438 просмотров
Язык: рус.
Добавлен: 13.08.10

Комментарии

Написать комментарий
Тимур
интересно
Арсений
Шкляев Арсений 25.07.2013 22:20
Меня жутко раздражает этот "современный подход", когда 1% информации размазывают на час времени. Большинство времени здесь занимает болтология.
Страницы: 1

   Другие видео по теме

00:13:22


1945 просмотров
Добавлен: 03.08.2009

Система управления персоналом.

Пигалов Владимир Иванович.

Доцент кафедры Менеджмента Московского государственного института делового администрирования

00:14:50


1026 просмотров
Добавлен: 03.08.2009

Цели и задачи системы управления персоналом.

Пигалов Владимир Иванович.

Доцент кафедры Менеджмента Московского государственного института делового администрирования

00:04:38


362 просмотра
Добавлен: 03.08.2009

Цели и задачи системы управления персоналом (продолжение).

Пигалов Владимир Иванович.

Доцент кафедры Менеджмента Московского государственного института делового администрирования

00:10:17


673 просмотра
Добавлен: 03.08.2009

Где найти хороший персонал?

Пигалов Владимир Иванович.

Доцент кафедры Менеджмента Московского государственного института делового администрирования

Золото в чистом виде без примесей настолько мягкое, что его можно мять руками.

 

О свойствах веществ расскажут разделы Химия и Физика.

Оказывается, драгоценного металла, требующегося ныне не только в ювелирном деле, но и для новейших технологий, больше всего не в земле, а в воде. Точнее, в Мировом океане. Там содержится так много золота, что на каждого жителя Земли пришлось бы около тонны, если бы удалось извлечь его из морской воды. Кстати, первые попытки такого рода уже делались немецкими учеными, затем – японскими и американскими. Однако пока любая технология получения золота из морской воды обходится дороже, чем сам драгоценный металл.

 

Сюжеты и фильмы о месторождениях других драгоценных металлов смотрите в разделе Геология.

Оказывается, составители географических карт каждый год вносят в них какие-то дополнения – например, неизвестные прежде океанические течения и необитаемые острова. Не так давно датско-германская полярная экспедиция, обследовавшая на ледоколе восточное побережье Гренландии, обнаружила в ледяных водах целый архипелаг их шести небольших скалистых островов. Они возвышаются над уровнем моря на три метра и представляют реальную опасность для морских и рыболовных судов. Поэтому такое географическое открытие действительно важно.

 

Видеолекции и фильмы о географических открытиях смотрите в разделе География.

В XVIII в. Россия воевала с Пруссией на ее территории и одержала ряд побед. Однако это обернулось массовым переселением европейских тараканов в Петербург, Москву и многие другие города. Дело в том, что русские солдаты бывали в прусских кабаках и харчевнях, а там эти насекомые водились в изобилии. Они забирались в походные солдатские ранцы и так попадали в Россию, где прежде их не было вовсе. Иноземных гостей сразу же окрестили «прусаками».

 

Происхождение слов и выражений изучают науки этимология и фразеология. Видеолекции и фильмы на похожие темы смотрите в разделе Филология.

У древних евреев был своеобразный религиозный обычай, который назывался «азазел», или «козлоотпущение». Раз в году, в назначенный для этого день, собирался народ. Одного козла приносили в жертву богу, а другого торжественно прогоняли («отпускали») в пустыню, предварительно «возложив на него руки», то есть по очереди прикоснувшись к нему. Считалось, что грехи всего народа перейдут на изгоняемого козла и он унесет их с собой. Отражением этого обычая в языках разных народов и осталось сочетание «козел отпущения». Так называют в переносном смысле человека, отдувающегося за чужие проступки, вынужденного расплачиваться за грехи других.

 

Происхождение слов и выражений изучают науки этимология и фразеология. Смотрите о них в разделе Филология.

Разработка сайта: i-market © 2009

Дизайн сайта сделан в Knock Knock

Rambler's Top100

Заполните анкету
Оставьте свой отзыв